客户案例
REDERIJ DE JONG
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Dewi de JongRederij de Jong市场与传播经理
百年航运企业招募新生代员工
Rederij de Jong是一家家族式企业，已经作为一家独立的航运公司运营逾百年。
Rederij de Jong公司拥有庞大的内河船队、顶推船及驳船船队，服务于西北欧客户。公司提供物流与海事综合解决方案，服务覆盖内河航道、沿海及远洋运输全链条。
“如何吸引年轻一代船员与航运人才加入我们的团队？”
我们的方法
要吸引年轻一代，需要采用不同且新颖的方式。我们需要站在年轻人的角度，重新设计传播方式，来吸引潜在船员的注意力。
与其只是口头描述，不如直接展示。为此，我们深入船队一线，登船与船员们见面，拍摄真实照片和视频展现团队的自豪感，再配上酷炫字体和吸睛标语，我们成功打造出能够吸引年轻海员和航运人才的网站。
成果
凭借极具视觉吸引力的网站和独特的传播理念，Rederij de Jong如今在激烈的市场竞争中脱颖而出。”船上健身房”和”海盗级高薪”之类特色标语尤其受到年轻群体的青睐。
通过社交媒体平台的整合营销活动，Rederij de Jong成功吸引了大量应聘者，团队迎来了众多新鲜血液。
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